Сегодня люди все чаще уходят в бизнес. Открывая собственную компанию, они сталкиваются со многими сложностями.

Бухгалтерия, планирование финансов, поиск надежных контрагентов и подбор персонала. От грамотных заинтересованных сотрудников зависит вся работа фирмы, поэтому подходить к выбору нужно ответственно. Но создавать свой HR-отдел на заре карьеры слишком дорого, а просматривать сотни резюме самому никакого времени не хватит. И здесь на сцене появляется VIP-HR.

Услуги

Основная услуга рекрутингового агентства – подбор персонала. VIP HR подбирает специалистов разных направлений, сколь угодно узких специальностей. Нужен единственный сотрудник на освободившуюся должность?

Нужно ли заполнить людьми целую компанию, образовать с нуля отделы? Вне зависимости от того, сколько специалистов понадобится, VIP HR выполнит свои обязательства полностью.

Агентство работает не только по разовым контрактам. Если новым персоналом нужно заниматься регулярно, то можно заключить договор и отдать отдел кадров на аутсорс. VIP HR будет выполнять все функции за довольно скромную плату, причем без отпусков и больничных.

Очередное направление VIP HR – обучение сотрудников. Если читать больше об обучении на https://viphr.com.ua/obycheniie/, видно, что агентство повышает квалификацию разных сотрудников. В первую очередь оно ориентировано, конечно, на HR-специалистов, но и другим помочь в состоянии.

Наконец, VIP HR – это профессиональные тренинги и тимбилдинг. Агентство соберет вашу компанию в единое целое, превратив из разрозненного набора людей в полноценный рабочий монолит.

Преимущества

Главный плюс VIP HR – экономия ваших ресурсов. Не придется тратить время и силы на поиск кандидатов. Разоряться и заводить собственный отдел кадров тоже не нужно. Обратиться в агентство – хорошее решение, обещающее солидную выгоду.

Многие рекрутинговые агентства специализируются на конкретной области и не подыскивают сотрудников вне ее. VIP HR абсолютно универсален и подберет специалистов любого профиля. Они будут гарантированно отвечать всем особенностям и требованиям вашей вакансии. Причем гарантия – не пустые слова. Если сотрудник все же не подойдет, VIP HR найдет нового бесплатно.

Агентство помогает адаптировать новых работников. Люди вливаются в коллектив максимально быстро и чувствуют себя в нем комфортно. И это оказывает положительное влияние на производительность.

Известно, что хорошо мотивированный (прежде всего зарплатой, конечно) сотрудник работает гораздо охотнее, а умудренный — еще и качественнее. VIP HR организует обучение и мотивационные тренинги, что помогает в полной мере раскрыть возможности каждого подопечного.